ЗмістЗагальні поняття проектування організаційних форм управління1.1. Концептуальна термінологія1.2. Сутність та етапи організаційного проектування1.3. Переваги та недоліки традиційних організаційних форм управління1.4. Переваги та н

едоліки адаптивних організаційних форм управлінняТеоретичні аспекти проблем створення організаційних форм управління2.1. Теоретичні засади створення і розвитку організаційних форм управління2.2. Еволюція розвитку організаційних форм управл

іння2.3. Сучасні напрямки теоретичних розробок з проблем організаційних форм управлінняКонцепція та методи проектування організаційних форм управління3.1. Концептуальні підходи до проектування організаційних форм управління3.2. Основні

методологічні принципи проектування організаційних форм управління3.3. Методи проектування організаційних форм управління3.4. Процес формування організаційної структури3.5. Коригування організаційних структур управлінняСтановлення і р

озвиток підприємств малого бізнесу в Україні4.1. Стан розвитку малого бізнесу4.2. Проблеми становлення малого бізнесу в УкраїніКонцепція створення багатопрофільних підприємств та методологічні підходи до їх формування5.1. Концепція ств

орення багатопрофільнх підприємств5.2. Методологічні підходи до формування економічної стратегії багатопрофільних підприємствПринципи формування мережевих організацій6.1. Сутність і еволюція мережевих організацій6.2. Характер зв'язків у

мережевій організаціїЕтапність проектування організаційних форм управління7.1. Процес проектування організаційної форми управління7.2. Розробка організаційного робочого проектуСтворення та трансформація організаційних форм управління в

умовах переходу до ринкової економіки8.1. Основні тенденції, проблеми та напрямки змін організаційних форм управління8.2. Особливості створення нових організаційних форм управління в умовах переходу до економічних методів управління8.3. Д

освід створення організаційних форм управління в умовах переходу до ринкової економіки8.4. Концепція трансформації АТЗТ в холдингОцінка ефективності організаційних форм управління9.1. Підходи до оцінки ефективності організаційних форм упра

вління9.2. Показники оцінки ефективності