Управління персоналом (Запис № 327124)

МАРК-запис
000 -Лідер
fixed length control field 02307nam a22002657a 4500
001 - Контрольний номер
control field 40984
003 - Ідентифікатор контрольного номера
control field UA-OsUOA
005 - Дата та час останнього входження (трансакції)
control field 20230504161234.0
007 - Фіксоване поле фізичного опису
fixed length control field ta
008 - Елементи даних фіксованої довжини – загальна інформація
fixed length control field 20060911b un ||||| |||| 00| 0 ukr d
020 ## - Міжнародний стандартний книжковий номер (ISBN)
Міжнародний стандартний книжковий номер (ISBN) (НП) 966-8226-31-3
040 ## - Джерело каталогізації
Агенція оригінальної каталогізації UA-OsUOA
Мова каталогізації ukr
Агенція, яка здійснювала перезапис UA-OsUOA
Агенція, яка здійснювала модифікацію UA-OsUOA
041 ## - Код мови
Код мови тексту/ звукової доріжки чи окремого заголовка (П) ukr
080 ## - Індекс Універсальної десяткової класифікації
Індекс Універсальної десяткової класифікації (УДК) (НП) 658.3(075.8)
090 ## - Локальний шифр розміщення
Класифікаційний індекс УДК 658.3(075.8)
Авторський знак (НП) Х64
100 ## - Основне введення – ім’я особи
Ім’я особи (НП) Хміль Ф. І.
245 ## - Відомості про назву
Назва (НП) Управління персоналом
Решта назви (НП) підручник
260 ## - Публікація, розповсюдження і т.п. (Вихідні дані)
Місце публікації, розповсюдження і т.п. (П) К.
Ім’я/ наймення видавництва, розповсюджувача і т.п. (П) Академвидав
Дата публікації, розповсюдження і т.п. (П) 2006
300 ## - Фізичний опис
Обсяг 488 с.
520 ## - Резюме і т.п.
Резюме, реферат, анотація, тощо (НП) У підручнику розкрито загальні закономірності й особливості формування, функціонування, розвитку персоналу організації та управління ним, діяльності лінійних і функціональних менеджерів, а також служб управління персоналом. Теоретичний і практичний матеріал у ньому викладено з урахуванням положень загального менеджменту, трудового права, соціальної психології, психології особистості і психології управління, соціології та інших галузей знань, без яких немислимі сучасна кадрова політика організації, добір, відбір і розстановка, ефективне використання, оцінювання, навчання персоналу, прогнозування кадрових потреб, оптимізація структури зайнятості, управління службовим зростанням працівників тощо. Розвитку евристичних умінь сприятимуть робота над запитаннями, завданнями, аналіз мікроситуа- цій, а також матеріалів, уміщених у додатках.
650 #7 - Додаткове предметне введення – тематичний термін
Тематичний термін чи географічна назва, як елемент введення (НП) 330 Економіка взагалі
Джерело заголовка чи терміна UDC
942 ## - Додаткові елементи входу (Коха)
Тип елемента Koha Книги
Source of classification or shelving scheme Universal Decimal Classification
955 ## - Код типу видання за змістом
Код типу видання за змістом (НП) Навчальні видання
Фонди
Стан вилучень Стан втрат Джерело класифікації або схеми стелажів Стан уражень Не для кредиту Постійне місце розташування Поточне розміщення Дата придбання Джерело придбання Вартість, звичайна ціна покупки Інвентарний номер Усього замовленно Повний номер виклику Штрих-код Дата останнього перегляду Ціна ефективна від Тип елемента Koha
    Universal Decimal Classification     ЧЗ - Читальна зала ЧЗ - Читальна зала 11/09/2006 89/2006 35.60 98331   658.3(075.8) Х64 98331 08/02/2022 11/09/2006 Книги