Соціально-психологічні особливості ставлення до праці молоді з різним економічним статусом (Запис № 461173)

МАРК-запис
000 -Лідер
fixed length control field 03975nam a22002657a 4500
001 - Контрольний номер
control field 216219141
003 - Ідентифікатор контрольного номера
control field UA-OsUOA
005 - Дата та час останнього входження (трансакції)
control field 20210118135716.0
008 - Елементи даних фіксованої довжини – загальна інформація
fixed length control field 200903b un ||||| m||| 00| 0 ukr d
040 ## - Джерело каталогізації
Агенція оригінальної каталогізації UA-OsUOA
Мова каталогізації ukr
Агенція, яка здійснювала перезапис UA-OsUOA
Агенція, яка здійснювала модифікацію UA-OsUOA
041 ## - Код мови
Код мови тексту/ звукової доріжки чи окремого заголовка (П) ukr
080 ## - Індекс Універсальної десяткової класифікації
Індекс Універсальної десяткової класифікації (УДК) (НП) 316.342.6
090 ## - Локальний шифр розміщення
Класифікаційний індекс УДК 316.342.6
095 ## - Код спеціальності для авторефератів
Код спеціальності 19.00.05
Назва спеціальності соціальна психологія; психологія соціальної роботи
100 ## - Основне введення – ім’я особи
Ім’я особи (НП) Озерова В. А.
245 ## - Відомості про назву
Назва (НП) Соціально-психологічні особливості ставлення до праці молоді з різним економічним статусом
Дані про відповідальність (НП) Озерова Вікторія Андріївна ; наук. керівник Спіцина Лариса Валеріївна
260 ## - Публікація, розповсюдження і т.п. (Вихідні дані)
Місце публікації, розповсюдження і т.п. (П) Київ
Дата публікації, розповсюдження і т.п. (П) 2020
300 ## - Фізичний опис
Обсяг 19 с.
502 ## - Примітка про дисертацію
Зв'язок Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата психологічних наук<br/>
Наймення інституції, що представляється Київський національний університет імені Тараса Шевченка
Рік отримання вченого ступеня 2020
520 ## - Резюме і т.п.
Резюме, реферат, анотація, тощо (НП) Дисертація присвячена аналізу проблеми соціально-психологічних особливостей ставлення до праці молоді з різним рівнем економічного статусу. Представлено модель соціально-психологічних особливостей ставлення до праці, що містить три компоненти, а саме: мотиваційно-смисловий, емоційно-оцінний та поведінковий. Визначено основні показники, що виявляють соціально-психологічні особливості ставлення до праці: трудові мотиви та соціально-психологічні установки, задоволеність працею та емоційне ставлення до неї, соціально-професійна активність, прояви трудоголізму/ліні. Представлено результати дослідження соціально-психологічних особливостей ставлення до праці молоді з низьким, середнім та високим економічним статусом. Виявлено соціально-психологічні фактори ставлення до праці, якими є: соціально-професійна реалізованість, задоволеність соціальними та професійними умовами праці, задоволення від процесу роботи, нематеріальна мотивація, емоційна стійкість, прагнення суспільного впливу. Доведено, що молодь з низьким економічним статусом, на відміну від молоді з високим статусом, має негативні емоційні та слабоефективні когнітивні установки щодо праці, які реалізуються в низькому рівні соціально-професійної активності. Розроблено практичні рекомендації щодо підвищення ефективності праці молодих спеціалістів та оптимізацїї процесів їх включення в систему соціально-професійних відносин.
650 ## - Додаткове предметне введення – тематичний термін
Джерело заголовка чи терміна UDC
Тематичний термін чи географічна назва, як елемент введення (НП) 316 Соціологія
942 ## - Додаткові елементи входу (Коха)
Source of classification or shelving scheme Universal Decimal Classification
Тип елемента Koha Автореферат
955 ## - Код типу видання за змістом
Код типу видання за змістом (НП) Наукові видання

Немає доступних примірників.