Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften (Запис № 572576)

МАРК-запис
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Classification number 410
Edition number 23
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Personal name Geursen, Elisabeth.
Relator term author.
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Title Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften
Medium [electronic resource] :
Remainder of title Eine linguistische Diskursanalyse ausgewählter Unternehmenstexte und Printmedien /
Statement of responsibility, etc von Elisabeth Geursen.
250 ## - EDITION STATEMENT
Edition statement 1st ed. 2022.
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-- Berlin, Heidelberg :
-- Springer Berlin Heidelberg :
-- Imprint: J.B. Metzler,
-- 2022.
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Extent XXXII, 521 S. 41 Abb.
Other physical details online resource.
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490 1# - SERIES STATEMENT
Series statement Sprache und Wirtschaft,
Міжнародний стандартний серійний номер для назви серії (ISSN) 2731-0272
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note Einleitung -- Theorie und Methodik -- Nachhaltigkeit im Personalmanagement -- Forschungsmaterial und Korpuskonstitution -- Diskurslinguistische framebezogene Analyse -- Ergebnisdiskussion -- Zusammenfassung und Ausblick.
506 0# - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE
Terms governing access Open Access
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc Mit diesem Open-Access-Buch liefert Elisabeth Geursen erstmals Erkenntnisse zum Nachhaltigkeitsbegriff im Personalmanagement, auf den mit „Human Capital“ oder „Human Ressource“ referiert wird, mithilfe primär linguistischer Methoden. Der Nachhaltigkeitsidee wird im deutschsprachigen und internationalen Kontext gesellschaftspolitische Relevanz zugewiesen. Geursen präsentiert im Bereich des gesellschaftlichen Diskurses um nachhaltiges Wirtschaften im Personalbereich prominente Themenkomplexe und deren diskurspezifische Verhandlung in ihrer zeitlichen Entwicklung über einen Zeitraum von 20 Jahren. Hervorzuheben ist der kontrastive Ansatz: Es wird die Themenentwicklung in den Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichten von drei branchenspezifischen Unternehmen, die hinsichtlich ihrer Nachhaltigkeitsaktivitäten besondere massenmediale Aufmerksamkeit erhalten, sowie in überregionalen Printmedien untersucht. Aus den Analyseergebnissen leitet Geursen Handlungsempfehlungen für Akteure ab und demonstriert damit einen starken Praxisbezug. Geursen gelingt eine Erweiterung bisheriger Nachhaltigkeitsforschung in einem wirtschaftswissenschaftlichen Themenfeld durch eine operationalisierte, theoretisch-fundierte diskurslinguistische und framebezogene Methodik (hier dem Verfahren nach Konerding entsprechend). Die Autorin Elisabeth Geursen ist Übersetzerin, Germanistin und Anglistin. Sie lehrte an der Ruprecht-Karls-Universität in Heidelberg, an der Dualen Hochschule in Mannheim, an der Macquarie University in Sydney und zuletzt an der Universität Mannheim. Zudem hatte sie einschlägige Positionen in der Privatwirtschaft inne, beispielsweise bei einem Finanzdienstleister in London, in einer Investment Bank in Sydney und bei einer führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Frankfurt. Geursen versteht es, dank ihrer breitgefächerten und internationalen Arbeitserfahrungen sowie ihres Engagements im universitären Bereich, die Wechselwirkung von nachhaltigem Personalmanagement und erfolgreichem Wirtschaften aufzuzeigen. Damit schlägt sie die Brücke zwischen angewandter Linguistik und Wirtschaftspraxis.
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Topical term or geographic name as entry element Linguistics.
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Topical term or geographic name as entry element Human Resource Management.
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Title Springer Nature eBook
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Display text Printed edition:
International Standard Book Number 9783662647370
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