Розділ 1. Невербальний аспект ділового спілкування.
1.1. Основні особливості ділового спілкування в контексті процесу комунікації.
1.2. Проблема визначення меж терміну "паралінгвістика".
1.3. Паралінгвістичні знаки ділового спілкування.
1.3.1. Кінесика як основне джерело невербальної інформації про ділового партнера.
1.3.1.1. Жести.
1.3.1.2. Міміка.
1.3.1.3. Постава.
1.3.2. Роль простору в людському спілкуванні.
Розділ 2. Декодування та національно-культурна семантика соматичної мови в міжкультурному діловому спілкуванні.
2.1. Роль звички та емоції у міжкультурному невербальному діловому спілкуванні.
2.1.1. Особливості етнокультурної перцепції тематико-ситуативного використання натренованих жестів у міжкультурному діловому спілкуванні.
2.1.2. Підсвідоме використання жестів соматичної мови в міжкультурному діловому спілкуванні.
2.2. Національно-культурна специфіка зовнішнього вигляду з точки зору паралінгвістики як невідємна складова міжкультурних ділових взаємовідносин.
Розділ 3. Форми і методи регулювання відповідальності підприємств за порушення законодавчих та нормативних актів з охорони праці.
3.1. Законодавча та нормативна база з охорони праці в Україні та відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
3.2. Оцінка факторів виробничого середовища й трудового процесу в Управлінні міжнародних звязків та євпропейської інтеграції Рівненської обласної державної адміністрації.
3.3. Опис заходів з покращення умов праці в аналізованій ситуації. Невербальне, ділове спілкування, соматична мова