Використання невербальних і вербальних засобів для реалізації комунікативного завдання в діловому спілкуванні (на прикладі Девіда Кемерона та Стівена Харпера)

За: Вид матеріалу: Текст Мова: українська Публікація: Острог КАФ 2014Опис: 126Тематика(и): Зведення: Втуп. Розділ І. Система ділового спілкування як еклектична взаємодія паралінгвістичних й лінгвістичних засобів, що сприяє ефективній реалізації комунікативного завдання. 1.1. Конститутивні особливості ділового спілкування в контексті процесу комунікації 1.2. Лінгворелевантні засоби досягнення комунікативних цілей в процесі інтеракції ділових партнерів 1.3. Особливості імплікації невербальних засобів спілкування з метою покращення ходу та результату ділових переговорів 1.3.1. Проблема дисонансу в дефініції терміну "паралінгвістика" 1.3.2. Конвенціональні атрибути ключових паралінгвістичних знаків ділового спілкування 1.3.2.1. Жести 1.3.2.2. Міміка 1.3.2.3. Постава 1.3.3. Роль простору у людському спілкуванні Розділ ІІ. Механізми вербальної та невербальної реалізації субєктом ділового спілкування поставлених перед ним апріорних й апостеріорних комунікативних задач. 2.1. Етнокультурна перцепція довільних узуальних засобів соматичної мови в діловому спілкуванні та її прагматика в контексті вербально вираженого повідомлення 2.2. Підсвідома імплікація паралінгвістичних знаківв діловому спілкуванні, як неможливості тотального самоконтролю невербальної сфери ділового комуніканта 2.2.1. Аксіологічний ефект безконтрольних знаків соматичної мови в спробі досягнення адекватної перцепції слухачем вербалізованого висловлювання мовця 2.2.2. Бінарна опозиція неінтенціональних паралінгвістичних засобів та лінгвістичного аспекту ділової комунікації 2.3. Національно-культурна специфіка зовнішнього вигляду учасників процесу інтеракції як невідємна складова невербальної сфери комунікації в досягненні результативних міжкультурних ділових взаємовідносин Розділ ІІІ. Форми і методи регулювання відповідальності підприємств за порушення законодавчих та нормативних актів з охорони праці. 3.1. Законодавча й нормативна база з охорони праці в Україні та відповідальність за порушення законодавства про охорону праці України 3.2. Оцінка фокторів виробничого середовища й трудового процесу в Управлінні міжнародних звязків та європейської інтеграції Рівненської обланої державної адміністрації 3.3. Опис заходів з покращення умов праці в аналзованій установі Висновки. Список використаної літератури. Додатки.
Тип одиниці: Книги
Мітки з цієї бібліотеки: Немає міток з цієї бібліотеки для цієї назви. Ввійдіть, щоб додавати мітки.
Оцінки зірочками
    Середня оцінка: 0.0 (0 голос.)
Фонди
Поточна бібліотека Шифр зберігання Стан Штрих-код
ВІЛ - Відділ іноземн. літератури НБ 09 Доступно 215641

Втуп.
Розділ І. Система ділового спілкування як еклектична взаємодія паралінгвістичних й лінгвістичних засобів, що сприяє ефективній реалізації комунікативного завдання.
1.1. Конститутивні особливості ділового спілкування в контексті процесу комунікації
1.2. Лінгворелевантні засоби досягнення комунікативних цілей в процесі інтеракції ділових партнерів
1.3. Особливості імплікації невербальних засобів спілкування з метою покращення ходу та результату ділових переговорів
1.3.1. Проблема дисонансу в дефініції терміну "паралінгвістика"
1.3.2. Конвенціональні атрибути ключових паралінгвістичних знаків ділового спілкування
1.3.2.1. Жести
1.3.2.2. Міміка
1.3.2.3. Постава
1.3.3. Роль простору у людському спілкуванні
Розділ ІІ. Механізми вербальної та невербальної реалізації субєктом ділового спілкування поставлених перед ним апріорних й апостеріорних комунікативних задач.
2.1. Етнокультурна перцепція довільних узуальних засобів соматичної мови в діловому спілкуванні та її прагматика в контексті вербально вираженого повідомлення
2.2. Підсвідома імплікація паралінгвістичних знаківв діловому спілкуванні, як неможливості тотального самоконтролю невербальної сфери ділового комуніканта
2.2.1. Аксіологічний ефект безконтрольних знаків соматичної мови в спробі досягнення адекватної перцепції слухачем вербалізованого висловлювання мовця
2.2.2. Бінарна опозиція неінтенціональних паралінгвістичних засобів та лінгвістичного аспекту ділової комунікації
2.3. Національно-культурна специфіка зовнішнього вигляду учасників процесу інтеракції як невідємна складова невербальної сфери комунікації в досягненні результативних міжкультурних ділових взаємовідносин
Розділ ІІІ. Форми і методи регулювання відповідальності підприємств за порушення законодавчих та нормативних актів з охорони праці.
3.1. Законодавча й нормативна база з охорони праці в Україні та відповідальність за порушення законодавства про охорону праці України
3.2. Оцінка фокторів виробничого середовища й трудового процесу в Управлінні міжнародних звязків та європейської інтеграції Рівненської обланої державної адміністрації
3.3. Опис заходів з покращення умов праці в аналзованій установі
Висновки.
Список використаної літератури.
Додатки. комунікація, ділове спілкування, паралінгвістика

Немає коментарів для цієї одиниці.

для можливості публікувати коментарі.