Massimiani, Andrea. Kritische Erfolgsfaktoren zur Implementierung von Strategischem Trendmanagement in Handelsunternehmen : Entwicklung eines Vorgehensmodells / [electronic resource] : / von Andrea Massimiani.. — 1st ed. 2025.. — XX, 231 S. 43 Abb., 14 Abb. in Farbe. : online resource.
Einführung -- Definitorische und inhaltliche Grundlagen -- Kritische Bestandsaufnahme zum State-of-the-Art des Untersuchungsgegenstandes -- Forschungslücke und Abgrenzung des Untersuchungsgegenstandes -- Konzeptioneller Bezugsrahmen -- Empirische Untersuchung -- Entwicklung Vorgehensmodell -- Zusammenfassung und Ausblick.
Open Access
Анотація: In diesem Open-Access-Buch wird basierend auf dem Modell des „Dynamic Capability View“ - Ansatzes, der die Anpassungsfähigkeit von Unternehmen betont, mittels Mixed-Methods-Ansatzes ein praxisrelevantes Modell zur Implementierung von Strategischem Trendmanagement entwickelt, das den gängigen Innovationsprozess um strategische Trendarbeit erweitert und interne Unternehmensebenen mit dem externen Umfeld verknüpft. Die Volatilität der Märkte macht das Geschäftsumfeld des Handelssektors anspruchsvoll und wettbewerbsintensiv. Strategisches Vorausschauen wird entscheidend, um zukünftige Herausforderungen zu antizipieren und Trends in verwertbare Erkenntnisse für die Wettbewerbsfähigkeit zu übersetzen. Strategisches Trendmanagement bietet einen methodischen Ansatz, der Unternehmen hierbei unterstützt. Die Autorin Die ehemalige Tennisprofisportlerin Andrea Massimiani studierte an der Johannes Kepler Universität Linz Wirtschaftswissenschaften und sammelte Erfahrungen im Banken- und Industriebereich. Seit 2013 ist sie an der Fachhochschule Oberösterreich, Campus Steyr, wo sie sich als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Logistikum mit dem Forschungsschwerpunkt Strategisches Trendmanagement beschäftigt.
9783658464127
10.1007/978-3-658-46412-7 doi
Strategic planning. Leadership. Technological innovations. Retail trade. Business Strategy and Leadership. Innovation and Technology Management. Trade and Retail.