Corporate Social Responsibility and Diversity Management [electronic resource] : Theoretical Approaches and Best Practices / edited by Katrin Hansen, Cathrine Seierstad.

Інтелектуальна відповідальність: Вид матеріалу: Текст Серія: CSR, Sustainability, Ethics & GovernanceПублікація: Cham : Springer International Publishing : Imprint: Springer, 2017Видання: 1st ed. 2017Опис: X, 288 p. 38 illus. online resourceТип вмісту:
  • text
Тип засобу:
  • computer
Тип носія:
  • online resource
ISBN:
  • 9783319435640
Тематика(и): Додаткові фізичні формати: Printed edition:: Немає назви; Printed edition:: Немає назви; Printed edition:: Немає назвиДесяткова класифікація Дьюї:
  • 174.4 23
Класифікація Бібліотеки Конгресу:
  • HD60-60.5
Електронне місцезнаходження та доступ:
Вміст:
Introduction -- Part I: CSR and Diversity from a Theoretical Perspective -- Part II: Diversity Charter Praktitioners -- Part III: CST and Diversity: Practical Implications for Corporations -- Part IV: CSR and Diversity: Practical Implications for Learning.
У: Springer eBooksЗведення: This book highlights the most critical aspects of diversity and their implications for Corporate Social Responsibility (CSR), examining them in a collection of conceptual and practical contributions from researchers and practitioners alike. In particular the book discusses good and best practices for diversity management and analyzes possible links between CSR and diversity within organizations. Examples are drawn from a diverse range of organizational settings including corporations, educational institutions and other (non-profit) organizations and in various countries, including Germany, the UK, the USA and India.
Тип одиниці: ЕКнига Списки з цим бібзаписом: Springer Ebooks (till 2020 - Open Access)+(2017 Network Access)) | Springer Ebooks (2017 Network Access))
Мітки з цієї бібліотеки: Немає міток з цієї бібліотеки для цієї назви. Ввійдіть, щоб додавати мітки.
Оцінки зірочками
    Середня оцінка: 0.0 (0 голос.)
Немає реальних примірників для цього запису

Introduction -- Part I: CSR and Diversity from a Theoretical Perspective -- Part II: Diversity Charter Praktitioners -- Part III: CST and Diversity: Practical Implications for Corporations -- Part IV: CSR and Diversity: Practical Implications for Learning.

This book highlights the most critical aspects of diversity and their implications for Corporate Social Responsibility (CSR), examining them in a collection of conceptual and practical contributions from researchers and practitioners alike. In particular the book discusses good and best practices for diversity management and analyzes possible links between CSR and diversity within organizations. Examples are drawn from a diverse range of organizational settings including corporations, educational institutions and other (non-profit) organizations and in various countries, including Germany, the UK, the USA and India.

Available to subscribing member institutions only. Доступно лише організаціям членам підписки.

Online access from local network of NaUOA.

Online access with authorization at https://link.springer.com/

Онлайн-доступ з локальної мережі НаУОА.

Онлайн доступ з авторизацією на https://link.springer.com/

Немає коментарів для цієї одиниці.

для можливості публікувати коментарі.