Managing in a flexible workplace / [electronic resource] Barney Olmsted and Suzanne Smith.

За: Інтелектуальна відповідальність: Вид матеріалу: Текст Публікація: New York : Amacom, c1997.Опис: xi, 227 p. : ill. ; 24 cmISBN:
  • 0814403328 (hc)
  • 9780814403327 (hc)
Тематика(и): Десяткова класифікація Дьюї:
  • 331.25/72 21
Класифікація Бібліотеки Конгресу:
  • HD5109 .O56 1997
Інша класифікація:
  • 83.61
Електронне місцезнаходження та доступ:
Вибірковий зміст:
Introduction: Why Be Flexible? -- 1. What You Need in Your Toolbox: Defining Flexible Work Options -- 2. Steps to Flexibility: Where Do You and Your Organization Fit? -- 3. Organizational Policy and Management Decisions -- 4. Guiding Principles for Managers -- 5. Flextime -- 6. Compressed Workweek -- 7. Flexplace/Telecommuting -- 8. Regular Part-Time -- 9. Job Sharing -- 10. Phased and Partial Retirement -- 11. V-Time Programs -- 12. Work Sharing -- 13. Leaves and Sabbaticals.
Тип одиниці: ЕКнига
Мітки з цієї бібліотеки: Немає міток з цієї бібліотеки для цієї назви. Ввійдіть, щоб додавати мітки.
Оцінки зірочками
    Середня оцінка: 0.0 (0 голос.)
Немає реальних примірників для цього запису

Includes bibliographical references (p. 213-221) and index.

Introduction: Why Be Flexible? -- 1. What You Need in Your Toolbox: Defining Flexible Work Options -- 2. Steps to Flexibility: Where Do You and Your Organization Fit? -- 3. Organizational Policy and Management Decisions -- 4. Guiding Principles for Managers -- 5. Flextime -- 6. Compressed Workweek -- 7. Flexplace/Telecommuting -- 8. Regular Part-Time -- 9. Job Sharing -- 10. Phased and Partial Retirement -- 11. V-Time Programs -- 12. Work Sharing -- 13. Leaves and Sabbaticals.

Необхідна авторизація на https://archive.org/ (створення облікового запису безкоштовно)

Необхідна авторизація на https://openlibrary.org/ (створення облікового запису безкоштовно)

Немає коментарів для цієї одиниці.

для можливості публікувати коментарі.