Удосконалення економічного механізму стимулювання персоналу підприємств (Запис № 570084)
[ простий вигляд ]
| 000 -Лідер | |
|---|---|
| fixed length control field | 04704nam a22002537a 4500 |
| 001 - Контрольний номер | |
| control field | 216220152 |
| 003 - Ідентифікатор контрольного номера | |
| control field | UA-OsUOA |
| 005 - Дата та час останнього входження (трансакції) | |
| control field | 20210126090824.0 |
| 008 - Елементи даних фіксованої довжини – загальна інформація | |
| fixed length control field | 210126b un ||||| m||| 00| 0 ukr d |
| 040 ## - Джерело каталогізації | |
| Агенція оригінальної каталогізації | UA-OsUOA |
| Мова каталогізації | ukr |
| Агенція, яка здійснювала перезапис | UA-OsUOA |
| Агенція, яка здійснювала модифікацію | UA-OsUOA |
| 041 ## - Код мови | |
| Код мови тексту/ звукової доріжки чи окремого заголовка (П) | ukr |
| 080 ## - Індекс Універсальної десяткової класифікації | |
| Індекс Універсальної десяткової класифікації (УДК) (НП) | 331.101.26:331.2(043.2) |
| 090 ## - Локальний шифр розміщення | |
| Класифікаційний індекс УДК | 331.101.26:331.2(043.2) |
| 095 ## - Код спеціальності для авторефератів | |
| Код спеціальності | 08.00.04 |
| Назва спеціальності | економіка та управління підприємствами (та видами економічної діяльності) |
| 100 ## - Основне введення – ім’я особи | |
| Ім’я особи (НП) | Кутова Н. Г. |
| 245 ## - Відомості про назву | |
| Назва (НП) | Удосконалення економічного механізму стимулювання персоналу підприємств |
| Дані про відповідальність (НП) | Кутова Наталія Геннадіївна ; наук. керівник Єлісєєва Оксана Костянтинівна |
| 260 ## - Публікація, розповсюдження і т.п. (Вихідні дані) | |
| Місце публікації, розповсюдження і т.п. (П) | Рівне |
| Дата публікації, розповсюдження і т.п. (П) | 2017 |
| 300 ## - Фізичний опис | |
| Обсяг | 20 с. |
| 502 ## - Примітка про дисертацію | |
| Зв'язок | Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук<br/> |
| Наймення інституції, що представляється | Національний університет водного господарства та природокористування |
| Рік отримання вченого ступеня | 2017 |
| 520 ## - Резюме і т.п. | |
| Резюме, реферат, анотація, тощо (НП) | У дисертації досліджено та вирішено проблему методичного та науковопрактичного формування економічного механізму стимулювання персоналу підприємств. Введено в науковий обіг визначення поняття “стимулювання персоналу”. Розроблено систему управління персоналом на основі функціонального, процесного, атрибутивного та комплексного наукових підходів. <br/>Запропоновано підхід до виокремлення та ідентифікації основних функцій управління персоналом підприємств, що ґрунтується на життєвому циклі персоналі). Запропоновано концептуальну модель формування економічного механізму стимулювання персоналу. Розраховано інтегральний показник оцінювання стимулювання персоналу, що є сукупністю групових показників відповідного засобу стимулювання. Складено матрицю коригуючих заходів економічного механізму стимулювання на досліджуваних підприємствах. Запропоновано заходи непрямого матеріального стимулювання, а саме: оновлення системи соціального стимулювання. Побудовано карти мотиваторів та демотиварів. <br/>Удосконалено економічний механізм стимулювання персоналу підприємств на засадах атрибутивного, процесного, системного та функціональних підходів з урахуванням матеріальної, соціальної, професійної та організаційної груп показників. Розроблено методичний підхід до формування системи недержавного пенсійного забезпечення. Сформовано алгоритм вибору системи недержавного пенсійного забезпечення. Удосконалено методику актуарної оцінки активів та зобов’язань корпоративного недержавного пенсійного фонду. Запропоновано методику оцінювання професійно-кваліфікаційного рівня персоналу на засадах компетентнісного підходу. Розраховано ефективність впровадження економічного механізму стимулювання персоналу та зведений показник на досліджуваних підприємствах. |
| 650 ## - Додаткове предметне введення – тематичний термін | |
| Джерело заголовка чи терміна | UDC |
| Тематичний термін чи географічна назва, як елемент введення (НП) | 331.1 Теорія і організація праці. Стосунки між адміністрацією та працівниками |
| 942 ## - Додаткові елементи входу (Коха) | |
| Source of classification or shelving scheme | Universal Decimal Classification |
| Тип елемента Koha | Автореферат |
| 955 ## - Код типу видання за змістом | |
| Код типу видання за змістом (НП) | Наукові видання |
Немає доступних примірників.